Een veilige plek om te herstellen, op jouw tempo

1. Wat is het KIDS Burn-out Camp?

Het KIDS Burn-out Camp is een plek waar jij opnieuw rust, structuur en zelfvertrouwen kan opbouwen.
Je wordt ingeschakeld in een realistische werkomgeving, zonder druk of verwachtingen, met warme begeleiding.
We bieden een tussenstap tussen thuis en terug aan het werk in een tempo dat bij jou past.

2. Voor wie is het?

• Je bent (tijdelijk) uitgevallen door burn-out of langdurige stressklachten.
• Je bent minimum 4 weken thuis geweest.
• Je bent nog niet klaar voor werkhervatting
• Je bent gemotiveerd om aan dit traject te starten en stap voor stap weer actief te worden.
• Er is mentale ruimte om te reflecteren en taken op te nemen.
• Je volgt therapie of begeleiding extern of staat hier voor open.
• Indien je een uitkering ontvangt heb je goedkeuring nodig van de desbetreffende instantie.
• Indien je nog verbonden bent met een werkgever via een arbeidscontract, beogen we een samenwerking met de werkgever. Minimaal verwachten we dat je je werkgever op de hoogte brengt van je deelname aan ons project.
• Je hebt een basiskennis Nederlands.
• Je kunt je zelfstandig verplaatsen naar onze locatie
• Je hoeft geen ervaring in de zorg of bij KIDS te hebben. Iedereen met een burn-out kan deelnemen.
• Je kunt een bewijs van 'goed gedrag en zeden model 2' voorleggen.

Na een kennismakingsgesprek met een van onze projectcoördinatoren, bekijken we in ons team of jouw vraag bij ons een plek kan krijgen. Wanneer dat niet het geval lijkt te zijn, kunnen we samen opzoek naar een (extern) alternatief dat beter bij jou past.  

3. Wat mag je verwachten?

• Geen prestatiedruk
• Het traject draait om jouw herstel, niet om presteren.
• Begeleiding op jouw tempo
• Je krijgt een persoonlijke mentor op de werkvloer. Wij volgen je op, luisteren naar wat lukt en wat (nog) niet.
• Realistische werkomgeving

Je werkt mee in een gewone werkomgeving (bv. administratie, de tuin, onthaal, logistiek…), maar met aangepaste taken. Zo kan je terug wennen aan een dagstructuur, samenwerken, feedback krijgen…

4. Hoe ziet het traject eruit?

• Onthaal en kennismaking

Warm welkom en intakegesprek met Kirsten of Nele, onze projectcoördinatoren.

Verkennen: welke werkplek past het beste bij jou.

Kennismaking met je toekomstige werkplek en interne mentor.

• Herstelfase op de werkvloer

Aan de slag met realistische, haalbare taken in een rustige omgeving.

We kijken samen: wat lukt er al? Wat is nog te veel?

Je bouwt opnieuw op: in tempo, zelfvertrouwen en energie.

Tussentijdse evaluaties en overlegmomenten om goed op te volgen hoe het met je gaat.

• Nazorg en vervolg

Op het einde van je traject blikken we terug: wat heb je geleerd, wat is je volgende stap?

We bespreken samen met jou (en indien nodig met jouw arts, werkgever of VDAB) hoe het verder kan:

• • Terugkeren naar werk
  • Opleiding volgen
  • Vrijwilligerswerk
  • Of nog even rust nemen

Alles gebeurt in overleg en op jouw tempo. Er is geen vaste tijdslijn: voor de ene duurt dit 3 maanden, voor de ander een jaar.

5. Hoe kan ik deelnemen?

Je kan bij ons terecht via:

• Rechtstreeks (neem gerust contact met ons op!)
• De huidige werkgever
• VDAB of GTB
• Mutualiteit (bv. CM, Helan…)
• Huisarts of psycholoog